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為全面提升我公司從業(yè)人員整體素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)管理水平，同時(shí)助力就業(yè)扶貧，切實(shí)解決農(nóng)村貧困家庭的困難，努力踐行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，我公司擬面向社會(huì)招錄一批“兩后生”（即初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的貧困家庭中的富余勞動(dòng)力），委托潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行學(xué)歷培養(yǎng)提升，實(shí)行“變招工為招生”。
一、企業(yè)基本情況
山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是忻州市人民政府于2009年6月批準(zhǔn)成立的地方國(guó)有大型煤炭企業(yè)，現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個(gè)煤業(yè)公司和7個(gè)非煤直屬子公司，煤礦井田總面積91.23平方公里，資源儲(chǔ)量11.1億噸，產(chǎn)能2710萬(wàn)噸/年，全集團(tuán)總資產(chǎn)145.67億元，在崗職工6603人。此外，2019年8月21日經(jīng)市政府授權(quán)，神達(dá)集團(tuán)履行出資人職責(zé)管理企業(yè)1個(gè)：忻州市神達(dá)潔源環(huán)境科技集團(tuán)有限公司，監(jiān)管忻州市神達(dá)潔源環(huán)境科技集團(tuán)有限公司及所屬分布于10縣16個(gè)水凈化公司，日污水處理量19.94萬(wàn)立方米。連續(xù)五年（2017年至2021年）跨入全省綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)，連續(xù)三年（2019年至2021年）上榜中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)名單，位居2020年、2021年全國(guó)煤炭產(chǎn)量超千萬(wàn)噸煤炭企業(yè)第34、27位，2021年中國(guó)能源集團(tuán)500強(qiáng)位列361位，獲評(píng)全國(guó)（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團(tuán)，下屬11個(gè)煤礦均獲評(píng)全國(guó)煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井；現(xiàn)有綠色礦山國(guó)家級(jí)2座、省級(jí)3座，市級(jí)6座，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井國(guó)家一級(jí)3座、省二級(jí)7座。先后榮獲了“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)單位”“山西省先進(jìn)基層黨組織”“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”“山西省模范單位”“忻州市文明單位標(biāo)兵”等40多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、變招工為招生具體步驟
（一）合作院校及培養(yǎng)方式
1.合作院校：潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2.培養(yǎng)方式：采取定向培養(yǎng)的方式。
（二）定向培養(yǎng)招生范圍和對(duì)象
1、生源為忻州地區(qū)各縣、市以及山西省內(nèi)愿意在我集團(tuán)所屬煤業(yè)公司就業(yè)的農(nóng)村應(yīng)往屆初、高中（職高、技校）畢業(yè)生或大中專非煤炭主體專業(yè)畢業(yè)的愿意轉(zhuǎn)煤炭主體專業(yè)的學(xué)生，年齡：初中在30周歲以下，高中在35周歲以下。學(xué)生體檢程序、體質(zhì)要求、政審要求按大中專院校規(guī)定的錄取辦法執(zhí)行。
2、熱愛(ài)煤炭事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事煤礦井下工作的。
3、經(jīng)神達(dá)集團(tuán)公司考試錄取的學(xué)生。
4、建檔立卡的貧困戶子女優(yōu)先考慮。
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次報(bào)名：
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；
?。?）參加非法組織者；
?。?）吸食毒品者或體檢不合格者；
?。?）精神和心理不健康者；
?。?）使用無(wú)效、過(guò)期身份證等證件者；
?。?）偽造、杜撰本人資歷、學(xué)歷、背景資料者；
?。?）學(xué)籍在籍狀態(tài)者；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
（三）培養(yǎng)專業(yè)
1.定向培養(yǎng)高中（中職）起點(diǎn)中專，學(xué)制一年，培養(yǎng)專業(yè)為2個(gè)，分別為：礦山機(jī)電、礦井通風(fēng)與安全專業(yè)。
2.定向培養(yǎng)高中（中職）起點(diǎn)大專，學(xué)制兩年，培養(yǎng)專業(yè)4個(gè)，分別為:礦山機(jī)電與智能裝備、礦山地質(zhì)、通風(fēng)技術(shù)與安全管理、煤礦智能開(kāi)采技術(shù)專業(yè)。
3.定向培養(yǎng)初中起點(diǎn)中專，學(xué)制三年，培養(yǎng)專業(yè)為2個(gè)，分別為：礦山機(jī)電、礦井通風(fēng)與安全專業(yè)。
（四）報(bào)名的時(shí)間及入學(xué)途徑
1.大專
?。?）參加了2022年度普通高考的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，于2022年8月10日8時(shí)--8月13日18時(shí)，登陸http://www.sxkszx.cn進(jìn)行志愿填報(bào)。于8月9日前報(bào)神達(dá)集團(tuán)公司備案。
?。?）當(dāng)年未參加高考的往屆畢業(yè)生以及、中專、技校、非煤炭主體專業(yè)大專需轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生，可以通過(guò)單招途徑入學(xué)，具體為：2022年11月份到戶籍所在市、縣區(qū)教育局進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后于2023年3月份參加學(xué)校統(tǒng)一組織的單招考試（轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生免筆試）。
2.一年制中專
應(yīng)往屆高中（中職）畢業(yè)生于9月1日前將報(bào)名資料報(bào)神達(dá)集團(tuán)指定郵箱，由集團(tuán)公司資格審查后和學(xué)校聯(lián)合組織考試，考試合格后由集團(tuán)公司通知錄用人員于2022年9月份到潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)入學(xué)。
3、三年制中專
?。?）2022年參加中考的中考生分別于7月18日8時(shí)--7月20日18時(shí)、8月12日8時(shí)--8月14日18時(shí)、9月12日8時(shí)-9月14日18時(shí)，登陸http://www.sxkszx.cn進(jìn)行網(wǎng)上志愿填報(bào)（有三次網(wǎng)上填報(bào)志愿的機(jī)會(huì)），填報(bào)完成后于2日內(nèi)報(bào)神達(dá)集團(tuán)公司備案。
?。?）非2022年參加中考的初中畢業(yè)生或需要轉(zhuǎn)專業(yè)的中專生于9月1日前將報(bào)名資料報(bào)神達(dá)集團(tuán)指定郵箱，由集團(tuán)公司資格審查后和學(xué)校聯(lián)合組織考試，考試合格后由集團(tuán)公司通知錄用人員于2022年9月份到潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)入學(xué)。
（五）安置崗位及薪酬待遇
經(jīng)考核合格定向培養(yǎng)中專畢業(yè)生安置崗位為煤業(yè)公司井下一線崗位。根據(jù)崗位的不同，薪酬待遇為4000—10000元不等，繳納“五險(xiǎn)一金”。
（六）招生程序
本次招生按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、組織考試（集團(tuán)公司及院校招錄考試）、體檢、簽訂三方協(xié)議、入學(xué)、考核等程序組織實(shí)施。
1、個(gè)人報(bào)名
所有報(bào)名人員將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)電子備案表》（應(yīng)往屆大專、本科畢業(yè)生）、中考、高考成績(jī)（應(yīng)屆畢業(yè)生）、報(bào)名表（Word文檔電子版）、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料電子版壓縮包以“姓名+所報(bào)學(xué)歷層次+所報(bào)專業(yè)”（如：張三+三年中專+礦山機(jī)電）為標(biāo)題命名發(fā)送至指定郵箱（sdjtrlzypxb@163.com）（填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)務(wù)必填寫(xiě)學(xué)制及對(duì)應(yīng)專業(yè)）。網(wǎng)上填報(bào)志愿的要在報(bào)名表左下角“備注”一欄里備注X月X日已填報(bào)志愿。具體報(bào)名時(shí)間詳見(jiàn)第（四）條“報(bào)名的時(shí)間及入學(xué)途徑”。
2.資格審查
集團(tuán)公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)假畢業(yè)證、假身份證等虛假報(bào)名資料的，一律取消報(bào)名資格。并列入神達(dá)集團(tuán)黑名單，今后不得參加神達(dá)集團(tuán)的任何招聘。
3.體檢及考察
對(duì)考試錄取人員依照合作院校招生的有關(guān)要求進(jìn)行體檢及思想品德、政治審查，體檢不合格及有違法犯罪紀(jì)錄的人員一律不予錄取。
4.組織招錄考試
資格審查、體檢合格的往屆初、高中畢業(yè)生參加集團(tuán)公司和學(xué)校聯(lián)合組織的招錄考試；中專和大專需要轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生免筆試，應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生可以在當(dāng)年中、高考結(jié)束后按照第（四）條規(guī)定的時(shí)間要求填報(bào)志愿，達(dá)到投檔分?jǐn)?shù)線的即可錄取。
5.簽訂三方協(xié)議
政審合格人員根據(jù)本人志愿、集團(tuán)所屬煤礦的用人需求確定培養(yǎng)方向，簽訂三方就業(yè)協(xié)議（用人單位、院校、學(xué)生，同時(shí)由學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字），送大中專院校進(jìn)行定向培養(yǎng)。
6.入學(xué)（具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排）
錄取的新生根據(jù)學(xué)校安排的具體入學(xué)時(shí)間，統(tǒng)一按照學(xué)制接受學(xué)校的培養(yǎng)。
7.考核
實(shí)習(xí)期結(jié)束后，集團(tuán)公司組織進(jìn)行理論和實(shí)操考核，考核合格，并取得畢業(yè)證和相關(guān)的資格證書(shū)后，予以正式錄用并與集團(tuán)所屬煤業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同?？己瞬缓细袢藛T不予錄用。
（七）學(xué)制及費(fèi)用
?。?）定向培養(yǎng)高中（中職）起點(diǎn)中專，學(xué)制一年，學(xué)生在院校學(xué)習(xí)半年基本專業(yè)理論和基本技能知識(shí)后，進(jìn)入集團(tuán)所屬煤業(yè)公司進(jìn)行半年的生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間待遇按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號(hào)）規(guī)定，不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
在校期間享受國(guó)家中等專業(yè)學(xué)校在校生一切待遇，學(xué)費(fèi)全免。住宿費(fèi)和書(shū)本費(fèi)按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。?）高中（中職）起點(diǎn)大專，學(xué)制兩年，學(xué)生在院校學(xué)習(xí)一年半基本專業(yè)理論和基本技能知識(shí)后，進(jìn)入集團(tuán)所屬煤業(yè)公司進(jìn)行半年的生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)；頂崗實(shí)習(xí)期間待遇同上。
在校期間享受國(guó)家統(tǒng)招大專院校在校生一切待遇，學(xué)費(fèi)4000元/年，住宿費(fèi)、書(shū)本費(fèi)按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。?）初中起點(diǎn)中專，學(xué)制三年，學(xué)生在院校學(xué)習(xí)兩年半基本專業(yè)理論和基本技能知識(shí)后，進(jìn)入集團(tuán)所屬煤業(yè)公司進(jìn)行半年的生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)期間待遇同上。
在校期間享受國(guó)家中等專業(yè)學(xué)校在校生一切待遇，學(xué)費(fèi)全免。住宿費(fèi)和書(shū)本費(fèi)按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）非煤專業(yè)大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)專業(yè)進(jìn)行訂單培養(yǎng)，學(xué)制費(fèi)用同上。
?。?）定向培養(yǎng)大專學(xué)費(fèi)先由學(xué)生墊付，待畢業(yè)經(jīng)集團(tuán)考核合格錄用到所屬煤業(yè)公司，簽訂5年的服務(wù)期協(xié)議，5年服務(wù)期內(nèi)，不得離職，同時(shí)5年服務(wù)期內(nèi)學(xué)費(fèi)第一年報(bào)銷5%、第二年報(bào)銷剩余的10%、第三年報(bào)銷剩余的20%、第四年報(bào)銷剩余的50%、第五年全部報(bào)銷學(xué)費(fèi)。考核不合格費(fèi)用不予報(bào)銷；在崗不滿5年離開(kāi)服務(wù)單位的，除退還已報(bào)銷的全部學(xué)費(fèi)，根據(jù)三方協(xié)議付違約金3000元。不主動(dòng)退還學(xué)費(fèi)或不交違約金的，從本人工資中扣除，同時(shí)不予辦理離職（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。在校期間的住宿費(fèi)、書(shū)本費(fèi)、生活費(fèi)由本人自理。
三、定向培養(yǎng)學(xué)生的管理
?。ㄒ唬┒ㄏ蛘惺盏膶W(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，其關(guān)系隸屬于學(xué)校，由學(xué)校安排學(xué)習(xí)和負(fù)責(zé)管理；實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)管理。
?。ǘW(xué)習(xí)期間學(xué)生必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理，對(duì)違法亂紀(jì)或不服從學(xué)校管理的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)按相關(guān)制度處理直至開(kāi)除學(xué)籍。
?。ㄈW(xué)生在校期間的人身意外保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間由用人單位負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模W(xué)生畢業(yè)時(shí)必須按照協(xié)議要求按時(shí)到集團(tuán)所屬煤業(yè)公司就業(yè)，不能到其它單位進(jìn)行就業(yè)。
（五）學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)期間因身體狀況、學(xué)習(xí)能力、違法亂紀(jì)或意外事故等原因取消學(xué)籍（退學(xué)、開(kāi)除學(xué)籍）等，或未取得畢業(yè)證書(shū)者集團(tuán)一律不予以錄用。
?。?duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生院校要重點(diǎn)培養(yǎng)，安排就業(yè)時(shí)要安置在重點(diǎn)崗位。
四、其它
定向培養(yǎng)全日制大專生在校期間可享受相應(yīng)等級(jí)的獎(jiǎng)學(xué)金：
?。ㄒ唬┘彝ソ?jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金，標(biāo)準(zhǔn)為每生平均3000元/年；
?。ǘ﹥?yōu)秀學(xué)生可以申請(qǐng)獲得國(guó)家獎(jiǎng)金金，標(biāo)準(zhǔn)為8000元/年；
?。ㄈ┢穼W(xué)兼優(yōu)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請(qǐng)獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，標(biāo)準(zhǔn)為5000元/年；
?。ㄋ模┰谡猩鷮?shí)施過(guò)程中，我公司將根據(jù)國(guó)家和省市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的報(bào)名人員，一律取消報(bào)名資格，并依法依規(guī)追究責(zé)任?？忌M量不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，若因自身原因前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)耽誤考試后果自負(fù)。
五、聯(lián)系方式
“變招工為招生”專用報(bào)名郵箱：sdjtrlzypxb@163.com
咨詢電話：0350-8652120、0350-8652158
神達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.ynlanjiao.com
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